MBA Women
Career Forum

ジャーナリスト
野村 浩子さま

1962年生まれ。84年お茶の水女子大学文教育学部卒業。日経ホーム出版社（現日経BP）発行の「日経WOMAN」編集長、日本初の女性リーダー向け雑誌「日経ＥＷ」編集長、日本経済新聞社・編集委員、淑徳大学教授などを経て、2020年4月東京家政学院大学特別招聘教授、東京都公立大学法人監事。2019年3月には東京ソワール社外取締役に就任。財務省・財政制度等審議会委員、経済産業省・なでしこ銘柄基準検討委員会委員、神奈川県男女共同参画審議会委員、板橋区男女平等参画審議会会長など政府、自治体の各種委員を務める。著書に「女性リーダーが生まれるとき」（光文社新書）、「未来が変わる働き方」(KADOKAWA）、「定年が見えてきた女性たちへ」（WAVE出版）、「働く女性の24時間」（日本経済新聞出版）がある。

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株式会社テラス 代表取締役
野見山 玲子さま

1981年生まれ。
明治薬科大学薬学部卒業、薬剤師、早稲田大学大学院ビジネススクール修了MBA取得。
国立がん研究センター研究所にてがん研究、東京大学医学部にて医学教育に従事。その後、外資系商社にて海外20か国以上の医薬品工場の教育、マネジメント及び査察を実施。外資系製薬会社メルクセローノ、アラガンにて最年少品質保証責任者を歴任し、メルクセローノではGlobal Top 10 Talentに選出される。その後、テントゥーフォー株式会社社⾧に就任し、女性管理職育成に注力する。現在、「すべての人の価値を引き出す」ことで働く人と企業の幸せを応援する株式会社テラスを設立し、組織コンサルティング、育成、メンタリングからサポート。
日本経済新聞出版社「女性管理職1年目の教科書」著者。

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株式会社Will Lab 代表取締役
小安 美和さま

日本経済新聞社、リクルートでメディア事業に従事。リクルートジョブズ執行役員等を経て2016年に独立。17年3月8日（国際女性デー）に株式会社Will Labを設立。自治体や企業と連携し女性の雇用創出、企業における女性のリーダー育成に取り組む。19年8月より内閣府男女共同参画推進連携会議有識者議員。

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株式会社日立製作所
人財統括本部
ダイバーシティ推進センタ
部長代理
相馬 知子さま

日立製作所入社後、事業部門、海外拠点、工場等において人事・人材関連業務を経験。2015年より本社にて人材開発を担当し、20年5月より現職。現職ではChief Diversity & Inclution Officerのもと、グローバルでのダイバーシティ＆インクルージョン推進に携わる。

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株式会社A&CO
代表取締役社長
三竹 麻子

明治大学短期大学、立教大学大学院修士（MBA）

KDDI一般事務職で社会人スタート。金融情報サイトの立上げをきっかけに人材スカウトを受け、初めてキャリアを考える。
マイクロソフト MSNで複数のサービス開発に従事、同時に大学院にてMBA取得。出産後はカルチュア・コンビニエンス・クラブにて法人営業や新規事業に従事。
大学院で学び直し、同時にマイクロソフトに転職したことで、より体系的にメソッドを吸収することができ、出産後のキャリアが大きく変化した。一方で女性を取り巻くキャリアの道は未だ厳しい。そんな声も多く聞いてきた。
高まる学び直し需要を社会還元へ、産業界へと導くべく、起業。 ESG拡大、ポストコロナ、DX等イノベーション対策を迫られているいま、女性人材活用を解決の道へと繋げていきたい。

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